Seguridad Social y Derecho Laboral

Asesoramos, detectamos riesgos y oportunidades en temas previsionales, laborales e impositivos.

Asesoramos, detectamos riesgos y oportunidades en temas previsionales, laborales e...

Nuestro equipo de expertos te brinda consultoría estratégica adaptada a las necesidades de los departamentos de Recursos Humanos para evaluar alternativas y tomar decisiones informadas, identificando las áreas de riesgo relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones previsionales y laborales.

Nuestros Servicios

Consultoría previsional y laboral

Consultoría previsional y laboral

• Asesoramiento integral en materia de derecho laboral individual y colectivo: Asistencia permanente. Consultoría general. Reuniones periódicas. Envío de novedades.
• Contratación, transferencia: Análisis de las modalidades de contratación. Asistencia en procesos de fusiones, adquisiciones y transferencia de personal. Redacción de contratos, acuerdos y notificaciones al personal.
• Terminaciones: Asesoramiento y soporte integral en caso de terminaciones de ejecutivos y alta gerencia.
• Inspecciones, litigios tributarios de nómina: Asesoramiento. Asistencia en los procedimientos, gestiones, defensas y trámites ante la AFIP en materia previsional.
Control a contratistas

Control a contratistas

• Revisiones del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales por parte de los contratistas o subcontratistas respecto del personal, así como de las reglamentaciones vinculadas a la afectación de vehículos y maquinarias.
• Revisión de los procedimientos de control implementados por las empresas contratantes.
• Monitoreo de contratistas que permiten un diagnóstico de la situación de la empresa respecto al cumplimiento de sus obligaciones previsionales y laborales, legales y contractuales, suministrando información actualizada para la toma de decisiones.
Due Diligence y revisiones

Due Diligence y revisiones

• Due Diligence laborales, de seguridad social.
• Carve-out de RRHH.
• Soporte ante procesos de restructuración.
• Revisiones recurrentes y especiales sobre aspectos de nómina y demás cuestiones de RR.HH.
Asesoramiento en la determinación del impuesto a las ganancias de cuarta categoría

Asesoramiento en la determinación del impuesto a las ganancias de cuarta categoría

Brindamos apoyo a los especialistas de recursos humanos en el cálculo del impuesto de cuarta categoría.
Estrategia de beneficios a empleados

Estrategia de beneficios a empleados

• Análisis del desarrollo de políticas de beneficios, prestaciones complementarias y reintegro de gastos (gratificaciones, stock options, seguros de retiro, planes de pensión, etc.) y su adecuación a la normativa previsional/impositiva y laboral argentina.
• Administración de beneficios.
Estrategia de reducción de costos

Estrategia de reducción de costos

• Optimización de costos asociados a la nómina salarial.
• Alternativas y ventajas previstas en el Régimen Previsional Argentino para directores, expatriados y otras modalidades.
• Alternativas y ventajas previstas en el régimen previsional argentino para directores, expatriados y otras modalidades.
• Asesoramiento en los distintos regímenes de retención.
Capacitaciones
in-company

Capacitaciones
in-company

Técnicas y de actualización normativa, para altos mandos de las áreas de Recursos Humanos y empleados en general.