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      Uma boa prática de governança significa gerenciar riscos, estabelecer sistemas de controles internos efetivos e comunicar a saúde da empresa aos proprietários, aos stakeholders e ao mercado em geral. Também se trata de prevenir fraudes, assegurar o cumprimento das regras e dos regulamentos e, em última análise, gerar valor a partir da estrutura de compliance.

      Cada vez mais, os stakeholders e os investidores julgam as corporações pela sua estrutura de governança, o que significa que a transparência, a ética e a conduta e o gerenciamento das responsabilidades corporativas e sociais — Corporate and Social Responsibilities (CSR) — realmente importam. 

      Todavia, o cumprimento da legislação, das leis, dos regulamentos e das práticas de governança é frequentemente uma grande responsabilidade para as empresas, e a KPMG no Brasil pode auxiliá-las de diversas formas.

      Diogo Dias

      Sócio-líder de Risk Advisory Solutions

      KPMG in Brazil



      Como a KPMG pode ajudar?

      A KPMG dispõe de serviços estratégicos e especialistas com sólido know-how para proteger o seu negócio.

      Auxiliamos nos principais níveis de integridade dos negócios, por meio da prevenção, da detecção e da investigação de fraudes e desvios de conduta.

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      Nossos profissionais auxiliam os clientes com a conformidade e organização dos processos de preparação dos relatórios financeiros.

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      Gerenciando o ambiente regulatório

      Algumas empresas abordam suas obrigações regulamentares conforme elas são estabelecidas. Outras adotam uma abordagem ponderada e uma visão mais de longo prazo (tanto em termos de prioridades e de prazos quanto em combinação de recursos para se obter benefícios no negócio e focar na redução de custo). Em todas as jurisdições, a KPMG no Brasil traz uma ampla experiência nas normas globais e locais e nas regulamentações específicas das indústrias, tais como: 

      • Lei Sarbanes-Oxley
      • Normas contábeis internacionais, tais como IFRS
      • Cumprimento de regulamentações específicas da indústria 
      • Regras e regulamentações 

      Otimizando o risco organizacional

      Nem todo risco deve ser considerado ruim. Há oportunidades para se extrair um alto valor dele. Ao entender as suas consequências potenciais, ao contar com uma estrutura de controles eficiente em vigor e ao reduzir a ameaça de fraude, o cliente pode gerenciar o risco e transformar esse gerenciamento em vantagem competitiva. À medida que as regras de compliance vão se desenvolvendo (por exemplo: Lei Sarbanes-Oxley, JSOX, COSO, COBIT, CVM 480 etc.), deve-se evoluir o papel da auditoria interna e do compliance no nível do controle para a agregação de valor. A eficácia das empresas em identificar, mitigar e gerenciar o risco já está sendo avaliada por agências de rating e por instituições fi nanceiras. Em tal situação, um gerenciamento de controles eficaz pode ter um impacto tangível na avaliação de uma empresa.

      Para a criação de um ambiente de gerenciamento de riscos mais eficaz, a KPMG no Brasil pode auxiliar as organizações a:

      • Avaliar e gerenciar o risco em toda a empresa.
      • Implementar uma estrutura de controles apropriada.
      • Identificar como a empresa consegue responder melhor ao risco e se as pessoas, as políticas e os procedimentos adequados estão alocados corretamente.
      • Impulsionar uma eficiência a partir da auditoria interna. 
      • Prevenir, detectar e investigar fraudes.

      Auditoria Interna e Automação Inteligente

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      Para tornar seus processos mais inteligentes, volte-se para os seus dias de processos de negócios.


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