As empresas familiares representam a espinha dorsal de economias ao redor do mundo. No País, segundo dados de 2024 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 90% dos negócios são familiares. Essas organizações enfrentam desafios únicos, por isso, na KPMG Family Business, nossos objetivos são fortalecer legados, impulsionar crescimento e preparar as futuras gerações das famílias empresárias.
Com uma abordagem personalizada e de longo prazo, a KPMG também viabiliza a conexão dos negócios familiares ao que há de mais inovador em benchmarks e práticas mundiais. Unimos experiência global e sólido conhecimento das realidades regionais brasileiras para dar suporte em todas as fases da sua jornada: da governança à sucessão, da transformação digital à constituição de family offices.
Os especialistas da Family Business acompanham a sua empresa rumo ao futuro sem abrir mão do legado e dos valores construídos ao longo dos anos.
Conte conosco!
Soluções para negócios familiares
Auditoria adaptada à estrutura das empresas familiares. Participações societárias, governança e evolução e planejamento sucessório são aspectos centrais.
Nossos diferenciais:
- Equipes especializadas em negócios familiares.
- Integração com consultores de governança e tributos.
- Visão estratégica da auditoria como ferramenta de confiança e transparência entre gerações.
Consultoria estratégica para evolução do modelo de negócios, sucessão de liderança, inovação, digitalização e crescimento sustentável, respeitando cultura e valores familiares.
Nossos diferenciais:
- Metodologia exclusiva para transição sucessória entre gerações;
- Apoio em momentos críticos: profissionalização, expansão ou crise;
- Equipes multidisciplinares com escuta ativa e empatia.
Apoio completo na criação ou profissionalização de family offices, abrangendo governança, gestão de ativos, sucessão, estrutura societária, gestão de risco e filantropia.
Nossos diferenciais:
- Abordagem integrada: jurídica, tributária, financeira e comportamental.
- Expertise em organizações multigeracionais.
- Acesso a práticas de family offices globais.
Auxílio na incorporação de práticas ambientais, sociais e de governança, com estratégias que alinham os valores familiares à sustentabilidade e ao impacto social de longo prazo.
Nossos diferenciais:
- Frameworks globais adaptados à realidade brasileira.
- Alinhamento entre objetivos da empresa e princípios da família.
- Conexão com as novas gerações por meio de propósito e reputação.
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