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      Equidade, transparência, gestão estratégica e ética de pessoas, vantagem competitiva, retenção de talentos. Estes são exemplos dos diferenciais que a sua empresa pode alcançar com o apoio da consultoria trabalhista e previdenciária da KPMG.

      No atual cenário, que está marcado pelo aprimoramento dos sistemas de controle e fiscalização da Previdência Social e pela sensibilidade do Judiciário Trabalhista em relação à discriminação salarial e de gênero, as empresas que não estão atentas a esse contexto ficam para trás.

      Converse com os especialistas da KPMG!

       

      Janine Goulart

      Sócia-líder da área de Mobilidade Global

      KPMG in Brazil

      Valter Shimidu

      Sócio de People Services

      KPMG in Brazil



      Soluções para o seu negócio

      Conheça soluções que possibilitam inteligência organizacional, análise acertada de dados, automação de processos e total conformidade com legislações trabalhistas e previdenciárias.

      Saiba como reduzir riscos fiscais e trabalhistas, com uma abordagem inovadora, e, assim, obter vantagem competitiva e alinhar a sua empresa com as melhores práticas do mercado.

      Entenda como é possível aumentar a produtividade, otimizar fluxos e processos internos e, ao mesmo tempo, oferecer uma boa experiência aos profissionais e reter tais talentos.

      Garanta igualdade e ética na sua empresa. Mais do que cumprir exigências, a equidade salarial significa ter um negócio comprometido com a transparência.

      Saiba como transformar passivos financeiros em ativos que possibilitam crescimento ao seu negócio. A recuperação de caixa é uma estratégia eficaz para quaisquer empresas.

      Compreenda como créditos de decisões judiciais favoráveis, com a assessoria técnica e operacional adequada, podem melhorar a gestão financeira da sua organização.

      Implemente estratégias que promovam o bem-estar dos profissionais e assegurem um ambiente de trabalho justo, motivador e alinhado às demandas do mercado moderno.



      Websérie Trabalhista e previdenciária





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