Flash Informativo Julio 1

Mediante el Decreto 688 de 2021, el Gobierno Nacional creó el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete, a través del cual se otorgará a los aportantes que realicen contrataciones o vinculaciones en el año 2021, un aporte mensual correspondiente al 25% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV), y hasta por doce (12) veces dentro de la temporalidad del apoyo, con el fin de generar empleo joven y formal en el país.

Podrán ser beneficiarios de este apoyo las personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas, que demuestren la calidad de empleadores mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – PILA. Se debe mencionar que la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y contribuciones Parafiscales – UGPP, en su facultad fiscalizadora, podrá verificar el cumplimiento de los requisitos durante los cuatro (4) años siguientes a la finalización del apoyo.

Es importante señalar que los beneficiarios del apoyo del que trata el mencionado Decreto, solo podrán obtenerlo los jóvenes hasta el mes en el cual cumplan los veintiocho (28) años. Los beneficiarios podrán recibir el 25% de un (1) SMLMV por trabajadores adicionales entre los 18 y 28 años. Para contabilizar los trabajadores adicionales, se tomará como referencia el número de empleados por el que cada empleador hubiera cotizado para el mes de marzo de 2021, cuyos aportes deberá haber pagado antes de la fecha máxima de cada postulación y se considerará el número de trabajadores adicionales que se encuentren cotizando en la PILA, en el mes de apoyo, que estén en el rango entre 18 y 28 años con un ingreso base de cotización – IBC, de al menos un (1) SMLMV y que estén afiliados a todos los subsistemas del Sistema de Seguridad Social Integral.

Para ser beneficiarios del apoyo aquí señalado, los postulantes deben presentar, ante la entidad financiera en la que tengan un producto de depósito, los siguientes documentos:

• Solicitud firmada por el representante legal o el que haga sus veces, en la que se manifieste la intención de ser beneficiario del apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete.

• Certificación firmada por el representante legal y el revisor fiscal o contador público en los casos que la empresa no esté obligada a tener revisor fiscal, en la que se certifique: (i) que los empleados jóvenes sobre los cuales se otorgue el apoyo, efectivamente recibieron el salario correspondiente al mes inmediatamente anterior; (ii) en los casos en que aplique, certificar que se han adelantado procesos de sustitución patronal cuando dicha sustitución haya ocurrido después del mes de marzo de 2021; (iii) que al momento de la postulación, los pagos de seguridad social de marzo de 2021 se encuentran al día para todos los empleados que el empleador tuvo a dicha fecha.

Como último aspecto, es importante mencionar que, este apoyo aplica únicamente para los aportantes que hayan realizado contrataciones o vinculaciones durante el 2021 y, será válido durante las vigencias fiscales de 2021 y 2022. Los beneficiarios solo podrán recibir este apoyo una vez por mes de postulación y hasta por un máximo de doce (12) veces, sin exceder el 31 de diciembre de 2022.

Recuerde que KPMG tiene un equipo de expertos dispuestos a apoyarlo y acompañarlo en torno a esta medida, para lo cual podrá contactar a Camilo Rodríguez (Director): camilorodriguez@kpmg.com, Juan Joya (Gerente): jjoya@kpmg.com o María Camila Ortiz (Senior): mariacortiz@kpmg.com.