Beim Aufsetzen einer Programmstruktur und im Bereich des Portfoliomanagements umfasst unsere Vorgehensweise das Identifizieren von klaren Zielen und Prioritäten sowie das Aufteilen des Vorhabens in Projekte und Zwischenziele. Dabei gilt es, möglichst sinnvolle Erfahrungen zu generieren, um diese langfristig zu skalieren. Als wichtige Auswahlkriterien können dabei die verschiedenen Aufgabenfelder wie das Anbinden von Registern, das Einspielen der IDNr sowie die Reifegrad-4-Erreichung herangezogen werden.
Auf der Auswahl basierend, stellt ein effektives Multi-Projektmanagement einen wichtigen Aspekt unserer Arbeit dar, das von der Projektplanung über die -initiierung und -durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss reicht, die unterschiedlichen Themen miteinander verknüpft sowie Synergien schafft. Dabei legen wir großen Wert auf umfassendes Reporting, um den Fortschritt und die Erfolge transparent darzustellen. Um wertvolle Erkenntnisse für die weitere Umsetzung zu gewinnen und Optimierungspotenziale zu erkennen, setzen wir auch auf Leuchtturmprojekte, die wegweisende Beispiele für den Erfolg des Gesamtvorhabens sein können.
Zusätzlich unterstützen wir Sie beim Einrichten eines effizienten Wissensmanagements und einer Plattform für die gemeinsame Arbeit und den Austausch. Hierbei organisieren wir das erfasste Wissen systematisch und implementieren Mechanismen, um den Wissensaustausch innerhalb Ihrer Organisation zu verbessern. Des Weiteren etablieren wir strukturierte Gremien als Plattformen für den Dialog, die Zusammenarbeit und die Entscheidungsprozesse. Die Gremienbetreuung unterstützen wir durch die Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen.
Wir bieten Ihnen ein ganzheitliches Leistungspaket, das Prozessanalysen und die Entwicklung von Organisationskonzepten einschließt. So sorgen wir dafür, dass Ihre Registermodernisierung nicht nur effizient abläuft, sondern auch langfristig den gewünschten Erfolg erzielen kann.