Geopolitical Risks 2025: Strategisch handeln in unruhigen Zeiten

Die Neuordnung der globalen Wirtschaftslandschaft vollzieht sich auf mehreren Ebenen gleichzeitig: Während neue Handelsbündnisse und Investitionszentren die bestehende Machtbalance verschieben, verstärken protektionistische Tendenzen – exemplarisch die US-Zollpolitik – die Fragmentierung internationaler Handelsbeziehungen. Gleichzeitig etablieren sich alternative wirtschaftliche Zentren als ernstzunehmende Konkurrenz zu traditionellen Märkten.

Regulatorische und steuerliche Entwicklungen verlaufen regional unterschiedlich: Während zahlreiche Länder die globale Mindeststeuer implementieren, verfolgen andere nationale Strategien und ziehen sich aus multilateralen Steuerinitiativen zurück. Diese Divergenz erhöht den Abstimmungsaufwand und das Risiko regulatorischer Inkonsistenz für international tätige Unternehmen.

Die globale Technologiewelt ist geprägt von geopolitischen Spannungen, fragmentierten Regulierungen und nationalen Sicherheitsinteressen. 

Der Wettbewerb um Zukunftstechnologien wie KI und Quantencomputing spitzt sich vor allem zwischen USA und China zu, was die internationalen Kooperationen erschwert und den globalen Zugang zu Innovationen gefährdet.

Handelsprotektionismus, Konflikte, Ressourcenwettlauf, Cyberangriffe und Klimakatastrophen belasten global tätige Unternehmen stark. Kriege und Spannungen gefährden zunehmend wichtige Schifffahrtswege. Zunehmend verfolgen Länder eine duale Strategie: Einerseits setzen sie selektive Handelsbeschränkungen für strategische Sektoren ein, andererseits diversifizieren sie gezielt ihre Lieferketten für Energie, Lebensmittel und kritische Rohstoffe, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

Die Fertigungsbranche kämpft mit dem demografischen Wandel: Alternde Belegschaften, sinkende Geburtenraten und Fachkräftemangel setzen Unternehmen unter Druck.

Gleichzeitig verändern sich Erwartungen von Mitarbeitenden und kulturelle Spannungen nehmen zu.

Die Einführung von KI und Automatisierung erfordert neue Qualifikationen und verstärkte Umschulungsmaßnahmen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.