Camilla Kruse er Head of People & Partner hos KPMG Danmark, som hun blev en del af i 2024. Hun er ansvarlig for at definere KPMG’s people-strategi og sikre, at KPMG forbliver den mest attraktive arbejdsplads i branchen. Arbejdsområdet spænder fra employer branding, talenttiltrækning og rekruttering til læring og udvikling, ledelsesstøtte samt at sikre en stærk og inkluderende kultur. Derudover har Camilla det overordnede ansvar for de mere operationelle aspekter af HR samt for digitalisering af HR-processer.
Med en kandidatgrad i international udvikling og geografi startede Camilla sin karriere hos FN i Malawi og har arbejdet og udført feltarbejde i Zimbabwe og Ghana med fokus på kulturelle forandringer og opfattelser af empowerment og ligestilling. I Danmark har Camilla arbejdet i den offentlige sektor (Københavns Kommune, Albertslund Kommune) samt hos Kommunernes Landsforening (KL), inden hun skiftede til en anden "Big 4" revisions- og rådgivningsvirksomhed, hvor hun arbejdede som konsulent og senere som CHRO.
Med en toårig lederuddannelse i narrativ metode fra Dispuk tager Camilla en nysgerrig, lyttende og respektfuld tilgang til organisationsudvikling – og særligt til de mennesker, der arbejder i organisationerne.
Camilla har over 20 års erfaring som ledelseskonsulent inden for forretningsudvikling, digitalisering, procesoptimering og forandringsledelse. Overgangen fra ekstern konsulent til intern rolle inden for mennesker og kultur betyder, at hun bringer et kundeorienteret perspektiv og en agil tankegang ind i de transformationer, hun driver sammen med kollegerne internt.