KPMG Challenger Academy

Modulerne
Hvorfor skal du ansøge?
Mød vores Challengers
Hvordan ansøger du?

Er du på udkig efter et klassisk graduate-program? Vi mener, at vi har noget der er endnu bedre! KPMG Challenger Academy er et etårigt akademi, der sikrer dig den bedste start på din karriere. Du vil udvikle dine KPMG Core Skills og skabe et unikt netværk på tværs af KPMG.

KPMG Challenger Academy består af tre moduler, der hver især fokuserer på forskellige faglige aspekter af arbejdet som konsulent eller revisor. Hvert modul omfatter en 2-3 dages intensiv læringsoplevelse på en ekstern lokation, hvor du også får mulighed for at socialisere med dine Academy-kollegaer. Modulerne ligger ikke i en bestemt rækkefølge, hvilket betyder, at du vil deltage i KPMG Challenger Academy på det næste planlagte modul efter din første dag hos KPMG.

Hvem er det henvendt til?

KPMG Challenger Academy er for alle, der begynder i en ny stilling hos KPMG i løbet af de første år af deres karriere. Uanset om du lige er dimitteret fra universitetet eller skifter fra en anden branche til konsulent- og revisionsbranchen. Vi sikrer, at alle får det samme fundament at bygge deres KPMG-karriere på.

For mig var de to mest værdifulde gevinster ved at være en del af KPMG Challenger Academy det professionelle netværk, jeg fik fra dag ét, og de færdigheder, jeg har udviklet. Ud over den formelle træning er der en masse vidensdeling, da folk med mange forskellige baggrunde er en del af akademiet. Derudover modtager man også træning på jobbet i forbindelse med projekter hos kunden. Blandingen af træning og dine daglige opgaver skaber en solid base af færdigheder i starten af din konsulentkarriere.

Jeppe Dinsen

Senior Consultant, CFO Advisory

KPMG i Danmark

Hvad får du ud af det?

Hos KPMG har vi stort fokus på personlig og faglig udvikling, så vi sikrer, at vores medarbejdere lærer igennem hele deres karriere. Alle i KPMG vil modtage træning i grundlæggende færdigheder, når det er relevant og nødvendigt, baseret på deres niveau, når de begynder hos os. Træning i grundlæggende færdigheder omfatter f.eks. Excel-træning, PowerPoint-træning og specifikke værktøjer og certificeringer til din respektive service line, som Prince2 eller Blue Prism.

Som en del af KPMG Challenger Academy vil du modtage yderligere kurser, der opkvalificere de grundlæggende færdigheder og værktøjer, samtidig med at du lærer mere om de forskellige måder at arbejde på i KPMG. Kurserne er opdelt i tre moduler. Når du er færdig med alle tre moduler besidder du alle KPMG Core Skills, som er vigtige for at kunne udmærke dig i din karriere som revisor eller konsulent! Og bare rolig, din læringsrejse slutter ikke her. I de kommende år vil du få mulighed for at lære mange flere færdigheder med træning på jobbet fra dine kolleger eller deltage i relevante kurser.

Du kan læse mere om fokusområdet for hvert modul nedenfor.

Start dato: primo september.

I modul A starter vi med en 3-dages træningstur til udlandet for at give dig et stærkt netværk og en forståelse af, hvordan vi arbejder. Her vil du udføre arbejde, der betyder noget under Sustainable Impact Day, og du vil også lære dig selv og dine Academy-kollegaer at kende gennem en personlighedsvurdering og workshop.

Hvis du er en del af Audit, vil du forud for modul A modtage revisionsspecifik træning for at sikre, at du er klar til at møde kunderne, når du vender tilbage.

I Advisory vil du få færdigheder i projektledelse og indsigt i proposal-processen.

Startdato: primo december.

I modul B fokuserer vi på at opkvalificere dine KPMG Core Skills - færdigheder, der er grundlæggende for din succes i KPMG. Du vil deltage i træning over to dage på en offsite lokation på Sjælland.

I Audit lærer du mere om at arbejde med revision i højsæsonen, og hvordan du forstår kunden og deres udfordringer.

I Advisory deltager du i en intens træning for at opkvalificere dine kernekompetencer inden for rådgivning. Kurset dækker de vigtige aspekter af at være konsulent, fra case-cracking til interviewtræning og meget mere.

Startdato: ultimo maj.

I modul C fokuserer vi på din personlige udvikling, og hvordan du opbygger en langsigtet og bæredygtig karriere. Du vil modtage træning over to dage sammen med dine Academy-kolleger på et eksternt sted i Jylland.

I løbet af træningsdagene vil du lære at give og modtage feedback, hvilken indflydelse du har på verden omkring dig, og hvordan du kan bruge det i din karriere.

Hvorfor skal du blive en del af KPMG Challenger Academy?

Som tidligere nævnt er dette ikke et klassisk graduate-program, men et akademi skræddersyet til konsulenter og revisorer med fokus på personlig og professionel udvikling samt opbygning af et stærkt netværk i løbet af deres første år i KPMG.

Når du går igennem KPMG Challenger Academy, vil du sætte læringsmål og få en kombination af struktureret intern træning og kundevendte opgaver for at fremme din udvikling. Derudover vil det netværk, du opbygger i starten af din karriere, være en stor fordel for dig og motivere dig til at udvide din professionelle horisont.

Du vil arbejde i forskellige teams, der hjælper dig med at udvikle dig og vokse, samtidig med at du får praktisk erfaring med kunder og relevante projekter. Du vil også arbejde i et globalt netværk og modtage den seneste viden inden for dit interesseområde for at udnytte dit fulde potentiale. Derudover vil du få en Koach, KPMG's svar på en performance manager, som vil guide dig og hjælpe med at sætte dig på den rette kurs.

KPMG Challenger Academy giver dig mulighed for at netværke og socialisere med folk på tværs af organisationen gennem fordybende og intense off-site læringsoplevelser. Under hvert modul vil du have dage fyldt med interessante kurser, men du vil også have masser af muligheder for at socialisere gennem middage eller teambuilding-aktiviteter. Endelig, og vigtigst af alt, er du altid en del af et team hos KPMG. Sammen vil vi sørge for, at du får den bedst mulige oplevelse og udvikling!

Mød vores Challengers

I videoerne nedenfor kan du høre fra medarbejdere, der enten er eller tidligere har været en del af vores Challenger Academy, hvor de deler, hvorfor de valgte KPMG, og hvad de har fået ud af vores akademi.

Hvordan ansøger du?

For at blive en del af KPMG Challenger Academy skal du igennem følgende fire trin i vores ansøgningsproces: ansøgning, interviews, tilbud og screening. Du kan læse mere om de forskellige trin ved at klikke på dem nedenfor. Du er velkommen til at søge flere stillinger, hvis du har forskellige interesseområder, men sørg for at skræddersy din ansøgning til hvert af de områder, du søger.

For at søge job hos KPMG og blive en del af KPMG Challenger Academy beder vi dig om at uploade dit CV, motiveret ansøgning samt dit eksamensbevis og karakterudskrift. Hvis vi vurderer, at der er et match mellem din profil og KPMG, inviterer vi dig til et første interview.

Når du søger en stilling i vores rådgivningsfunktion, vil du som regel have tre samtalerunder. Det første interview er en mulighed for, at vi kan lære dig at kende, og for at du kan lære os at kende. Formålet er at sikre, at der er et match, og at vi afstemmer forventningerne. Du kan stille alle dine spørgsmål under dette interview.

Efter det første interview vil vi kontakte dig for at informere om, hvorvidt du er gået videre til næste runde. Vi vil bede dig om at gennemføre en personligheds- og kognitiv vurdering før det andet interview. Du vil også få en case, der er relevant for den pågældende service line, enten til at forberede før interviewet eller under interviewet. Til sidst vil du have et interview med lederen af afdelingen for at diskutere de sidste spørgsmål, du eller vi måtte have.

Interviewprocessen for vores revisionsfunktion er lidt kortere med kun ét interview. Som en del af invitationen til samtalen vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest og en kognitiv test. Du behøver ikke at forberede en case, hverken før eller under samtalen. Hvis vi ser et match, vil du blive kontaktet med et potentielt jobtilbud.

Har vi et match? Hvis vi vurderer, at der er et match, vil du modtage et tilbud om at blive en del af vores virksomhed og starte dit KPMG-eventyr. I tilbuddet vil du finde både din løn og en oversigt over de fordele, vi tilbyder, som feriedage, pension og meget mere. Siger du ja til tilbuddet? Tillykke og velkommen - vi ser frem til at have dig som vores nye kollega!

Hos KPMG ønsker vi at udvise integritet i alle aspekter af vores organisation. Det betyder, at vi screener alle, der ansøger et job hos os. Vi tjekker dine referencer, straffeattest og andre relevante dokumenter. Er alt i orden? Så kan du begynde din rejse i KPMG og vil modtage invitation til at deltage i vores onboarding-dag samt alle andre relevante oplysninger inden din startdato.