‘Vision 2025: To Be No.1’ 힘찬 의지 다져
‘FY2024 사업전략 발표회’ 개최
지난 4월 25일, 삼정KPMG의 ‘FY2024 사업전략 발표회’가 온·오프라인으로 동시 개최됐다. 법인의 Manager 직급 이상 임직원 약 2,000명이 현장 및 온라인으로 참여하여, 지난 사업연도의 성과를 되돌아보고 현 상황을 점검한 후 Vision 2025 달성을 위한 FY2024 사업 전략과 추진 방향을 공유하는 시간을 가졌다.
‘FY2024 사업전략 발표회’ 개최
지난 4월 25일, 삼정KPMG의 ‘FY2024 사업전략 발표회’가 온·오프라인으로 동시 개최됐다. 법인의 Manager 직급 이상 임직원 약 2,000명이 현장 및 온라인으로 참여하여, 지난 사업연도의 성과를 되돌아보고 현 상황을 점검한 후 Vision 2025 달성을 위한 FY2024 사업 전략과 추진 방향을 공유하는 시간을 가졌다.
대내외 힘든 상황 속 견고한 성장,
성찰과 함께 미래를 향한 의지 다져
성찰과 함께 미래를 향한 의지 다져
삼정KPMG는 대내외 불확실한 환경과 치열한 경쟁 속에서도 견고한 성장을 이루었다. FY2022까지 7년간 이어온 두 자릿수 성장에 비하면 다소 아쉬움도 남았지만, 감사부문과 세무부문은 굳건한 성장을 지속하며 법인 성장을 이끌었고, 재무자문부문과 컨설팅부문도 시장의 어려움 속에서도 다시금 발전을 위한 전략을 새로이하며 미래 발전을 위한 의지를 다잡았다.
FY2023에는 인재를 향한 진심을 담아 ‘People First’ 문화를 재정비하는 의미있는 해였다. 구성원 모두가 체감하는 좋은 변화를 목표로 업무 방식의 혁신과 체계적인 성장 지원, 소통과 즐거운 법인 생활을 위한 다양한 활동을 전개해왔다. 아울러 공정한 평가와 연계된 차별화된 최고의 보상을 위해 노력했다. 이와 함께 ‘Do the Right Thing in the Right Way’를 기반으로 고객과 사회에 신뢰받는 조직으로 나아가며, 회계투명성 제고를 위한 노력과 사회공헌 및 기부 활동 등 더불어 사는 아름다운 사회를 만들기 위해 힘써왔다.
FY2023에는 인재를 향한 진심을 담아 ‘People First’ 문화를 재정비하는 의미있는 해였다. 구성원 모두가 체감하는 좋은 변화를 목표로 업무 방식의 혁신과 체계적인 성장 지원, 소통과 즐거운 법인 생활을 위한 다양한 활동을 전개해왔다. 아울러 공정한 평가와 연계된 차별화된 최고의 보상을 위해 노력했다. 이와 함께 ‘Do the Right Thing in the Right Way’를 기반으로 고객과 사회에 신뢰받는 조직으로 나아가며, 회계투명성 제고를 위한 노력과 사회공헌 및 기부 활동 등 더불어 사는 아름다운 사회를 만들기 위해 힘써왔다.
People First 2024 &
Vision 2025 달성 위한 의지와 자신감!
Vision 2025 달성 위한 의지와 자신감!
지난 ‘Vision 2020’을 초과 달성한 삼정KPMG는 ‘Vision 2025’ 달성을 향한 막바지 여정에 나섰다. 김교태 회장은 “불확실성이 크고 경쟁이 과열된 환경 속에서 FY2023은 아쉬움을 남긴 해였지만, Vision 2025 달성을 위해 FY2024는 우리가 더욱 강력한 의지를 다져야 할 때”라며, ‘To be Similar, be Different’의 자세로 차별화된 핵심 경쟁력을 키우고, Go-To-Market으로 한 발 더 뛰며 최상의 고객 만족을 이뤄가자고 당부했다.
삼정KPMG는 ‘다시 한번 해낼 수 있다’는 자신감으로 위기 속 기회를 찾아 다시금 건강하고 높은 성장으로 가속해 나갈 것이다. 인재를 향한 확실한 변화, ‘People First 2024’를 강화하여 모두가 체감하는 아름다운 변화를 만들어 갈 계획이다. 지속적으로 업무 혁신을 이루고, 편안한 근무 환경을 위해 스마트 오피스를 추가로 구축하며, 우리가 함께 만드는 즐거운 ‘55주년 기념 People First Concert’ 등 다양한 노력을 통해 일상 속 즐거움을 찾아가려 한다. 아울러 든든한 성장 지원은 물론, 공 정하고 투명한 보상으로 최고의 보상을 이루는 등 인재 존중 문화를 더욱 확고히 다져갈 계획이다.
또한, 고객 만족을 이끄는 최고의 퀄리티를 추구하고, 전문가적 윤리의식과 컴플라이언스를 지키며 신뢰하는 전문가로 나아가려 한다. 무엇보다 ‘우리의 문제는 현장에 답이 있다’는 현장 중심 전략으로 고객보다 한발 앞선 시각으로, 새로운 시장과 변화에 선제적으로 대응해 나갈 계획이다. AI센터를 통해 기업들의 미래 혁신과 변화를 위한 기업 맞춤형 AI 기술 관련 솔루션을 제안하고, 기업들의 ESG 경영을 선도하며 공시 의무화 대응을 효과적으로 지원함으로써, 기업의 사회적 책임 이행과 지속적인 발전에 기여하고자 한다.
삼정KPMG는 ‘다시 한번 해낼 수 있다’는 자신감으로 위기 속 기회를 찾아 다시금 건강하고 높은 성장으로 가속해 나갈 것이다. 인재를 향한 확실한 변화, ‘People First 2024’를 강화하여 모두가 체감하는 아름다운 변화를 만들어 갈 계획이다. 지속적으로 업무 혁신을 이루고, 편안한 근무 환경을 위해 스마트 오피스를 추가로 구축하며, 우리가 함께 만드는 즐거운 ‘55주년 기념 People First Concert’ 등 다양한 노력을 통해 일상 속 즐거움을 찾아가려 한다. 아울러 든든한 성장 지원은 물론, 공 정하고 투명한 보상으로 최고의 보상을 이루는 등 인재 존중 문화를 더욱 확고히 다져갈 계획이다.
또한, 고객 만족을 이끄는 최고의 퀄리티를 추구하고, 전문가적 윤리의식과 컴플라이언스를 지키며 신뢰하는 전문가로 나아가려 한다. 무엇보다 ‘우리의 문제는 현장에 답이 있다’는 현장 중심 전략으로 고객보다 한발 앞선 시각으로, 새로운 시장과 변화에 선제적으로 대응해 나갈 계획이다. AI센터를 통해 기업들의 미래 혁신과 변화를 위한 기업 맞춤형 AI 기술 관련 솔루션을 제안하고, 기업들의 ESG 경영을 선도하며 공시 의무화 대응을 효과적으로 지원함으로써, 기업의 사회적 책임 이행과 지속적인 발전에 기여하고자 한다.
‘FY2024 사업전략 발표회’에서 열린 ‘FY2023 포상 시상식’, 힘찬 구호를 외치며 각오를 다졌다!
‘Vision 2025’ 달성을 2년 남겨둔 지금, 삼정KPMG는 치열한 경쟁과 급격한 변화의 속도에 불구하고, 업의 본질에 충실하며 한마음으로 협업하고 절실하게 노력하여, ‘Vision 2025’라는 원대한 목표를 달성하고자 한다. 그동안 이뤄온 자랑스러운 성취와 ‘할 수 있다’는 자신감으로 새로운 미래를 만들어 갈 것이다.