Современные технологии и искусственный интеллект меняют способы ведения бизнеса, в том числе то, как мы работаем и куда направляем свой ежедневный фокус.
Динамика трансформации управления персоналом, наряду с повышенными требованиями к опыту сотрудников и цифровизации, требует быстрой трансформации HR-функций в области технологий, обучения и комплаенс.
KPMG поможет вам трансформировать управление персоналом и операционные модели вашей организации, позволяя адаптироваться к изменениям и достичь бизнес-целей как сейчас, так и в будущем.
Услуги HR консалтинга
Стратегия управления персоналом и изменениями
Разработка и внедрение решений для эффективного управления персоналом, повышения вовлеченности сотрудников и адаптации к изменениям в бизнес-среде.
Цифровая трансформация HR
Внедрение передовых технологий в HR-процессы, автоматизация ежедневных задач и улучшение управления данными сотрудников для повышения эффективности кадровых функций.
Разработка и пересмотр организационной структуры
Оптимизация структуры компании с учетом стратегических целей, современных вызовов и эффективности бизнес-процессов.
Структура должностных инструкций
Создание и обновление системы должностных обязанностей для обеспечения прозрачности ролей, повышения эффективности сотрудников и соответствия требованиям бизнеса.
Пересмотр систем оценки эффективности и грейдов
Разработка и обновление методик оценки результатов работы сотрудников, установление справедливых грейдов и системы мотивации.
Управление изменениями
Планирование и реализация инициатив по адаптации сотрудников и бизнес-процессов к изменениям, минимизация рисков.
Пересмотр системы вознаграждения
Разработка конкурентоспособных систем оплаты труда, бонусов и льгот, направленных на привлечение, удержание и мотивацию сотрудников.
Чем KPMG может помочь
В KPMG мы понимаем, что современные компании сталкиваются со сложными вызовами в сфере управления персоналом, требующими стратегических и основанных на данных решений. Наш опыт поможет вам преодолеть эти вызовы и оптимизировать HR-функции для долгосрочного успеха.
