透過 KPMG 的核心價值,我們建立彼此之間信任,讓大家成為更好的自己。這些核心價值是身份的核心,也是 KPMG 工作的意義所在。核心價值是我們所做的一切和每一個行動的基礎,指導行為和決策,並引導我們如何與客戶、利益相關者和彼此合作。
我們的五個核心價值中的每一個都是為了與其他核心價值協同工作而設計的。它們將我們不同背景和文化的人聯繫在一起,並且是我們每個人共有的。它們代表了 KPMG 文化的基礎,以及我們如何展現自己。
KPMG 透過提升敏捷度與連結性,並持續投資於科技與人才,提供值得信賴的專業建議與創新解決方案。
KPMG 會員所遍布全球 138 個國家與地區,擁有超過 276,000 名合夥人及專業人才,透過緊密合作,為世界各地的客戶提供卓越服務。
KPMG 的成功源自於人才。我們致力於培養以使命為導向、以價值為核心的文化,專注於卓越、品質與誠信。我們積極打造包容的工作環境,讓全球人才緊密連結,並能在此茁壯成長,開創職涯。
KPMG 會員所憑藉專業洞察、可信賴的建議與深入分析,協助客戶應對當前的重大挑戰。結合專業團隊、全球資源與先進科技,我們為全球領先的組織提供高品質服務。
KPMG 致力於為下一代創造更美好的世界,運用專業與全球影響力推動進步、繁榮與永續。我們為公共服務、金融、醫療等領域的重要組織提供建議,涵蓋氣候變遷、科技與經濟成長等議題,並與政府及非營利組織合作,提升公共服務、設計社會計畫,造福社群。
在 KPMG,我們每天都在與客戶、社群及員工攜手,創造實質的改變與價值。我們運用深厚的專業知識與創新科技,將洞察轉化為機會,推動企業與創新向前,並始終以人際連結為核心。
正是這份以人為本的理念,讓我們與眾不同。
我們正在打造一個以使命為導向、以價值為核心的文化,並將卓越、品質與誠信置於核心位置。
透過 KPMG 的核心價值,我們建立彼此之間信任,讓大家成為更好的自己。這些核心價值是身份的核心,也是 KPMG 工作的意義所在。核心價值是我們所做的一切和每一個行動的基礎,指導行為和決策,並引導我們如何與客戶、利益相關者和彼此合作。
我們的五個核心價值中的每一個都是為了與其他核心價值協同工作而設計的。它們將我們不同背景和文化的人聯繫在一起,並且是我們每個人共有的。它們代表了 KPMG 文化的基礎,以及我們如何展現自己。
Integrity (誠信正直) 代表我們在內部和外部工作的言論、行為舉止和決策,都能做到誠實、公正、可靠且一致。
Excellence (追求卓越) 意味著持續不懈地依循最高的專業標準提供高品質服務。為此,我們始終保有求知慾,並且忠實負責的要求自己持續學習成長。
Courage (抱持勇氣) 代表敢於接受新觀念,誠實面對自身知識和經驗的侷限。Courage意味著秉持自身專業,合理懷疑所見所聞,並在有疑慮時發問。
透過所有人Together (通力合作) ,就能達到最佳的成果:不論是團隊內、跨團隊,或是與組織外的他人一起合作。Together非常重要,因為我們知道透過團隊合作可以塑造觀點,激發創造力。
For Better (抱持使命感、追求更好) 代表就算是平凡的日常選擇,也要以長遠的眼光看待,因為我們希望為未來打造更強大的 KPMG。
Integrity
我們堅持做對的事Integrity (誠信正直) 代表我們在內部和外部工作的言論、行為舉止和決策,都能做到誠實、公正、可靠且一致。
Excellence
我們從不停止學習與進步Excellence (追求卓越) 意味著持續不懈地依循最高的專業標準提供高品質服務。為此,我們始終保有求知慾,並且忠實負責的要求自己持續學習成長。
Courage
我們大膽思考,勇於採取行動Courage (抱持勇氣) 代表敢於接受新觀念,誠實面對自身知識和經驗的侷限。Courage意味著秉持自身專業,合理懷疑所見所聞,並在有疑慮時發問。
Together
我們尊重彼此,並從彼此的差異汲取力量透過所有人Together (通力合作) ,就能達到最佳的成果:不論是團隊內、跨團隊,或是與組織外的他人一起合作。Together非常重要,因為我們知道透過團隊合作可以塑造觀點,激發創造力。
For Better
我們做重要的事For Better (抱持使命感、追求更好) 代表就算是平凡的日常選擇,也要以長遠的眼光看待,因為我們希望為未來打造更強大的 KPMG。