El legado es una fuerza poderosa detrás del crecimiento sostenido de las empresas familiares. Conecta generaciones, da forma a la visión a largo plazo y sirve de fuente de identidad e inspiración.
En el último informe de KPMG Private Enterprise y del Consorcio STEP Project Global, se evidenció el importante vínculo que existe entre el legado y el rendimiento empresarial a largo plazo. Basado en las opiniones de 2.683 líderes de empresas familiares de 80 países, territorios y regiones, de los cuales 129 están al frente de empresas venezolanas, el reporte puede servir de guía para seguir reforzando el poder de su legado.
Aunque los legados sirven como fuente de identidad e inspiración, el informe revela cómo también pueden tener el potencial de obstaculizar la innovación y el cambio. Esta es la "paradoja del legado": el reto de equilibrar los valores tradicionales con las estrategias empresariales modernas para construir un legado pensando en las generaciones futuras.
Tenga en cuenta que este informe de evaluación comparativa no debe leerse aislado del informe global sobre la empresa familiar "Unlocking legacy in family businesses". El informe completo comparte historias, experiencias, perspectivas y retos en la construcción de un legado que puede ser un activo duradero.
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de las empresas familiares en Venezuela tiene varias generaciones en su gestión.
de las empresas familiares en Venezuela pertenece a las PYMES.
¿Por qué las empresas familiares se centran ahora más en su legado?
A medida que las generaciones más jóvenes comienzan a incorporarse a sus empresas familiares, crece la necesidad de centrarse en el futuro mediante:
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