En KPMG sabemos que la rendición de cuentas es fundamental para crear un cambio significativo. A través de nuestros objetivos, expectativas y compromisos claros de Inclusión, Diversidad y Equidad (IDE) y como Firma signataria de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por sus siglas en inglés), presentamos para nuestros grupos de interés, el progreso de nuestra gestión corporativa de IDE durante el período comprendido entre el 1° de octubre de 2022 y el 30 de septiembre de 2023 (FY22-23).
