Naar hoofdinhoud gaan

      HR-expertise, gecombineerd met in-house technologische, fiscale en juridische kennis

      KPMG werkt met een ‘one stop shop’ team  met fiscale, juridische, HR en IT experten die op dagelijkse basis bedrijven ondersteunen rond cafetariaplannen en mobiliteit.

      We begeleiden de implementatie van A tot Z en bieden tegelijk een gebruiksvriendelijke tool voor het beheer.

      • Persoonlijke en praktische aanpak
      • Jarenlange ervaring, van KMO tot grote ondernemingen
      • End-to-end ondersteuning van HR tot finance en communicatie
      • Tool in eigen beheer met dedicated IT-developpers
      • Uitgebreide interfaces met leveranciers voor een ultieme shopervaring
      • Op maat van uw onderneming: branding, budgettypes (inclusief maand- of uurloon), infoteksten -en documenten,…
      • Een vaste keuzeperiode of het hele jaar door open

      Olivier Vanneste

      Partner, Head of People Services | Tax, Legal & Accountancy

      KPMG in Belgium


      Boek uw Flex Reward-demo

      Éen platform voor flexibele verloning, mobiliteit, en inzicht in de totale remuneratie.


      Total Reward Statement en mobiliteitsbudget

      De tool biedt optioneel een Total Reward Statement, waarmee medewerkers een compleet en helder overzicht krijgen van hun totale verloningspakket – inclusief een waardering van alle voordelen.

      Ook de aanvraag en opvolging van het federale mobiliteitsbudget kan rechtstreeks via onze tool gebeuren. Zo zorgt u voor een volledig aanbod binnen één tool.



      Waarom samenwerken met KPMG voor uw cafetariaplan?

      KPMG begeleidt al meer dan 10 jaar bedrijven bij de succesvolle implementatie van cafetariaplannen. Onze aanpak is integraal: we bieden niet alleen juridisch en fiscaal advies, maar analyseren ook de impact op de vennootschapsbelasting, btw en boekhouding.

      U bent verzekerd van een cafetariaplan dat budgetneutraal, wettelijk sluitend en fiscaal geoptimaliseerd is.

      De KPMG Flex Reward Tool is ISO27001 gecertifieerd en werd intern door KPMG ontwikkeld met het oog op gebruiksgemak, veiligheid en maatwerk.

      Bovendien is de tool aanpasbaar aan uw onderneming aan: kleuren, beelden en teksten zijn volledig af te stemmen op uw branding.

      Daarnaast beheert u eenvoudig verschillende budgettypes, waaronder ook brutoloon per maand of per uur, en kiest u zelf een flexibele keuzeperiode: beperkt tot enkele weken per maand, het hele jaar door of een combinatie van beide.

      De gebruiksvriendelijke interface biedt bij elke keuze duidelijke en uitgebreide bruto-netto simulaties. Medewerkers krijgen ook toegang tot overzichtelijke infosheets per voordeel, met alle praktische details. Zo zorgen we voor maximale transparantie en betrokkenheid.

      Dankzij de ruime integratiemogelijkheden met tientallen leveranciers creëert u een echte ‘online shopervaring’ voor uw medewerkers. Denk hierbij onder meer aan de bestelling van fietsen, multimedia, wagens en mobiliteitsoplossingen.

      • Single Sign-On (SSO) is eenvoudig instelbaar om vlot en veilig in te loggen, en we werken probleemloos samen met elk sociaal secretariaat.
      • Werknemers kunnen hun contracten eenvoudig digitaal ondertekenen via itsme of e-ID.

      Success stories

      Ontdek enkele van onze eerdere klantervaringen en zie hoe onze Flex Reward-tool de implementatie van uw cafetariaplan kan ondersteunen.


      Een cafetariaplan is een prachtig verhaal, maar alleen met een doordachte implementatie haalt u er het maximale uit. Met KPMG aan uw zijde begeleiden wij u persoonlijk van A tot Z, ondersteund door onze unieke Flex Reward Tool en een team van experts.

      Olivier Vanneste

      Partner | Head of People Services

      Olivier Vanneste

      Flex Reward Tool

      Één platform voor flexibele verloning, mobiliteit, en inzicht in de totale remuneratie.

      Speel in op veranderende verwachtingen van medewerkers met flexibele voordelen, mobiliteit en totale remuneratie, ondersteund door heldere inzichten en naadloze administratie.

      Vorm een remuneratiestrategie die evenwicht biedt tussen de verwachtingen van medewerkers, compliancevereisten en bedrijfsdoelen. 


      Contacteer ons

      Neem gerust contact met ons op. Onze professionals en gespecialiseerde teams staan voor u klaar. U kunt steeds terecht bij een van onze KPMG-kantoren.

      Carreers