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      Los geht's

      Um eine aussagekräftige Bewerbung zu verfassen, musst du einige Schlüsselelemente berücksichtigen.

      Wir freuen uns über dein Interesse an einer Stelle bei KPMG Schweiz. Um sicherzustellen, dass du dich von deiner besten Seite zeigst, haben unsere Recruiter ein Video zusammengestellt, in dem sie dir wertvolle Tipps und Erkenntnisse für deine Bewerbung geben. 

      Unser Rekrutierungsprozess

      • Online-Bewerbung

        Grossartig, dass du dich bei KPMG bewerben willst! Nimm dir genug Zeit und recherchiere sorgfältig. Sei du selbst, sei klar, sei konkret und stelle sicher, dass du alle Dokumente einreichst, die wir angefordert haben.

      • Überprüfung der Bewerbung

        Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir deine Unterlagen prüfen. Unsere Recruiter sprechen ihre Vorauswahl mit dem Geschäftsbereich ab und werden dir so rasch wie möglich eine Rückmeldung geben.

      • Videointerview oder Assessment

        Für bestimmte Laufbahnen setzen wir aufgezeichnete Videointerviews ein. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr über dich und deine Motivation herauszufinden.

      • Vorstellungsgespräch

        Während des Vorstellungsgesprächs werden wir dich zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung befragen. Wir wollen wissen, weshalb du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, deine Karriere bei KPMG zu starten oder fortzuführen.

        Solltest du zu einem zweiten Gespräch eingeladen, lernst du deine potenziellen Teamkollegen kennen.

      • Stellenangebot

        Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns davon überzeugt, dass du die richtige Person für die Stelle bist, und wir werden dich anrufen, um dir ein Angebot zu unterbreiten. Wenn du auch davon überzeugt bist, dass KPMG der richtige Schritt für dich ist, dann sag einfach «Ja».

      People & Culture

      Onboarding bei KPMG

      Sobald du ein Angebot von uns erhalten hast, stehst du in regelmässigem Kontakt mit deinem Team und HR, damit du dich für deinen ersten Arbeitstag gut vorbereitet fühlst.

      Deine Reise bei KPMG startet mit einem Welcome Day. Dieser spannende und interaktive Tag am Standort Zürich beginnt mit einer herzlichen Begrüssungsrede eines Mitglieds der Geschäftsleitung. Im Verlauf des Tages erfährst du mehr über die Marktstrategien und die innovativen Kundenangebote von KPMG. Eine Team-Building-Aktivität und ein Networking-Mittagessen bieten dir dann die Gelegenheit, dich mit anderen neuen KPMG-Kolleg*innen auszutauschen.

      In den nächsten Tagen und Wochen stellen wir durch online und in Präsenz stattfindende Onboarding-Sitzungen sicher, dass du dich in deinem Team und deiner neuen Rolle möglichst schnell zurechtfindest.

      Nach den ersten Wochen kannst du uns dann Feedback zu deinen Erfahrungen geben.

      Umzug – Wie wir dich unterstützen

      Egal, ob du bereits in der Schweiz lebst oder für deine neue Karriere hierherziehst – wir sind für dich da.

      Als globales und multikulturelles Unternehmen bieten wir umfassende Unterstützung für internationale Mitarbeitende

      Unsere Unterstützung umfasst:

      • Orientierungsgespräch nach der Einstellung für dich und deine*n Partner*in

        In diesem Gespräch behandeln wir die wichtigsten ersten Schritte in der Schweiz, geben Tipps zur Wohnungssuche, Informationen zu Versicherungen und Zugang zu hilfreichen Ressourcen, damit dein Start hier reibungslos verläuft.

      • Internationals Community

        Du hast auch die Möglichkeit, dich mit unserer lebendigen Internationals Community bei KPMG zu vernetzen, und die Vernetzung und den kulturellen Austausch innerhalb unserer vielfältigen Belegschaft zu fördern.

      Hast du noch Fragen?

      Patric Lenherr
      Head Talent Acquisition

      +41 58 249 67 38

      People & Culture