Skip to main content
Kontakt os

      NIRAS har en 3-årig digitaliseringsstrategi, hvor automatisering og RPA er ét af flere fokusområder. For NIRAS handler strategien dels om at effektivisere forskellige interne processer, men også samtidig om at digitalisere ydelser til kunderne, hvor det giver mening. I Finans- og HR-afdelingerne afvikler RPA i skrivende stund over 20 processer, og i alt er der 35 processer i drift på tværs af NIRAS, og flere kommer løbende til. 

      For et års tid siden opkøbte NIRAS selskabet AlfaNordic, og det lykkedes at få integreret AlfaNordics processer med NIRAS’, uden at skulle ansætte yderligere personale i Finans og HR, bland andet fordi oprettelsen af nye medarbejdere i HR-systemer er noget af det, NIRAS har automatiseret. 

      Vores HR-administration har oplevet bedre kvalitet og øget sikkerhed, for at registreringer foretages ensartet. Da robotten, der opretter medarbejdere, var nede i en periode, kom én af HR-medarbejderne hurtigt rendende og sagde, ”hold nu op, hvor vi savner Roberta”. Det er jo det bedste bevis på, at det fungerer godt.

      Carsten Fremming Hansen

      Afdelingsleder for RPA, NIRAS

      Casper Guldager
      Casper Guldager

      Director, Advisory

      KPMG in Denmark

      Læs mere om vores services

      Vi ændrer måden organisationer arbejder på gennem AI og data.
      Læs mere

      Vi hjælper jer med at gøre bæredygtighed til en integreret del af jeres virksomhed og guider jer sikkert gennem kravene.
      Læs mere

      Få indsigt i, hvordan vi gør en forskel for vores kunder.
      Læs mere

      Tilmeld dig KPMG insights nyhedsbrev

      Omsæt indsigt til handling med unikke perspektiver og handlingsorienterede løsninger, der adresserer de mest presserende spørgsmål på C-suitens dagsorden. Vi dækker emner som ESG, nye teknologier, transaktioner og finansielle tjenester.

      Tilmeld dig her