Danske virksomheder står midt i en stor omstilling for at reducere CO2-udledning, mindske den negative miljøpåvirkning og sikre gode sociale forhold i hele værdikæden. Med stadig mere omfattende lovgivning, forventninger fra interessenter og rapporteringskrav er det helt afgørende at bevare kontrollen og synligheden.
ESG-faktorer (miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige) er ved at blive centrale for, hvordan virksomheder opererer og får succes i dagens økonomi. ESG handler om at måle og vurdere bæredygtighed og ansvarlig forretningspraksis, for at sikre at organisationer kan tilpasse sig nye forventninger og samtidig bevare konkurrenceevnen og tilliden.
Det miljømæssige aspekt af ESG fokuserer på at håndtere klimaforandringer, reducere CO2-udledning og beskytte naturressourcer. På den sociale side handler ESG om trivsel for medarbejdere, lokalsamfund og samfundet som helhed. Det omfatter sikring af gode arbejdsforhold, fokus på diversitet og inklusion samt en positiv indflydelse i hele forsyningskæden. Det ledelsesmæssige aspekt lægger vægt på gennemsigtighed, etisk forretningsadfærd og robuste organisationsstrukturer – afgørende elementer for at opbygge tillid hos interessenter, investorer og kunder.
ESG’s betydning for danske virksomheder har aldrig været større. Nye og strengere regler, såsom Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) og European Sustainability Reporting Standards (ESRS), hæver barren for ESG-rapportering. Det er vigtigt at tilpasse sig disse krav for at overholde dem og beskytte sit omdømme.