Environmental, social & governance (ESG) refererer til et sæt kriterier, som virksomheder anvender til at måle og styre deres indvirkning på miljøet, samfundet og deres interne ledelsesstruktur. Disse tre søjler guider virksomheder i at agere bæredygtigt og etisk, så de ikke blot skaber profit, men også bidrager positivt til verden omkring dem. Fra reduktion af CO₂-udledning via bæredygtige energiløsninger til forbedring af arbejdsforhold og øget gennemsigtighed – ESG er ved at ændre den måde, virksomheder opererer på og opfattes af deres interessenter.
Investorer, kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere lægger i stigende grad vægt på, hvordan virksomheder håndterer vigtige emner som klimaændringer, diversitet og transparens. En stærk ESG-tilgang kan hjælpe virksomheder med at bevare deres konkurrenceevne, tiltrække talent og styrke relationerne til nøgleinteressenter. I Danmark, hvor bæredygtighed og social ansvarlighed er højt prioriteret i mange brancher, er ESG ved at blive en integreret del af den daglige forretningsstrategi.
Virksomheder, der tager ESG alvorligt, er ofte mere modstandsdygtige, bedre rustet til at håndtere risici og mere attraktive for investorer. De kan fokusere på at mindske deres klimaaftryk, forbedre arbejdsforholdene i deres værdikæder eller sikre, at beslutningsprocesser er både gennemsigtige og etisk funderede.
I takt med ESG’s stigende betydning vælger mange organisationer at måle og kommunikere deres fremskridt på en struktureret måde. Gennem ESG-rapportering kan virksomheder vise, hvordan de bidrager til en mere bæredygtig fremtid – fra reduktion af udledninger til styrket ledelsespraksis og respekt for menneskerettigheder. Uanset om jeres organisation lige er begyndt jeres ESG-rejse eller allerede forbereder sig på CSRD, er klar og konsistent rapportering nu en forretningsmæssig nødvendighed.