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      En KPMG México, tenemos un objetivo: ser la Clara Elección para nuestros clientes y talento. Trabajamos todos los días para brindar el mejor acompañamiento a nuestros clientes y grupos de interés ante los múltiples desafíos que enfrentan, mientras mantenemos un impacto positivo en nuestro entorno y en nuestra gente.

      Nuestra estructura de gobernanza está diseñada para supervisar de manera efectiva las actividades dentro de la organización y garantizar que las políticas estén alineadas con nuestro propósito. Este esquema es liderado por la Asamblea General de Socios, el máximo órgano de gobierno, integrada por profesionales con más de 20 años de experiencia. Al cierre de FY25, estuvo conformada por 209 miembros, apoyados por tres comités generales y diez comités temáticos que fortalecen la gestión de la Firma.

      Ética y legalidad

      La confianza es la base de la relación con nuestros clientes y nos diferencia en el mercado. Nuestros valores corporativos guían cada decisión y conforman una cultura ética basada en integridad, honestidad y responsabilidad.

      Fortalecemos esta cultura mediante el Código de Conducta Global de KPMG, mecanismos de denuncia como el buzón de denuncia anónima, el buzón de quejas y sugerencias y la KPMG International Hotline. Tuvimos 19,411 horas de entrenamiento en temas de independencia, riesgos, ética e integridad. Durante 2025 registramos 37 denuncias, atendidas y cerradas al 100%, consolidando un entorno de transparencia y cumplimiento.

      Es fundamental que nuestros estándares éticos permeen toda la cadena de suministro; por ello, contamos con el Código de Conducta para Proveedores, que define lineamientos en ética y cumplimiento, derechos humanos, responsabilidad ambiental y social, e integridad y confidencialidad.

      Derechos humanos

      En nuestro Impact Plan. Actualización 2026,  transparentamos el compromiso de KPMG México  para generar un impacto positivo y sostenible en  las personas con las que interactuamos

      El respeto a los derechos humanos y las libertades individuales está en el centro de nuestras prácticas, integrándose en cada interacción, operación y servicio.

      Rechazamos firmemente la discriminación en todas sus formas, el trabajo forzoso y la explotación infantil. Este compromiso se respalda con la certificación en la Norma de Igualdad Laboral y no Discriminación (NMX 025), con una calificación de 96 puntos y distintivo plata.

      Rechazamos firmemente la discriminación en todas sus formas

      Anticorrupción

      Promovemos una política de cero tolerancia frente a la corrupción, asegurando que nuestro personal cuente con capacitación constante para prevenir sobornos o actos desleales, y estableciendo lineamientos sobre viajes, regalos y donaciones.

      En 2025 logramos operar sin casos de corrupción ni competencia desleal, con supervisión global a través del Risk Compliance Program (RCP) y el Global Compliance Review Program (GCR), garantizando la consistencia de nuestras políticas.

      Grupo de personas reunidas
      En 2025 operamos sin casos de corrupción ni competencia desleal, reafirmando nuestra dedicación a la ética e integridad.

      Gestión de riesgos

      Grupo de personas reunidas

      Una efectiva gestión de riesgos nos permite asegurar la continuidad del negocio, fortalecer la confianza de nuestros clientes y garantizar operaciones seguras.

      Capacitamos continuamente a nuestros equipos y aplicamos procesos rigurosos para mitigar riesgos en relaciones comerciales, contratos y manejo de datos, con supervisión periódica por parte de del Comité de Gestión.

      Una efectiva gestión de riesgos nos permite asegurar la continuidad del negocio

      Resumen ejecutivo

      KPMG México: Impact Plan – Actualización 2026

      *Actualización 2026 considera el periodo del 1 de octubre de 2024 al 30 de septiembre de 2025

      Contáctenos

      Le invitamos a comunicarse con nosotros si desea conocer más sobre cómo podemos apoyar a su empresa.

      Víctor Esquivel

      Socio Director General, Líder del Clúster de México y Centroamérica*

      KPMG México

      Andrea Brassel

      Directora de Responsabilidad Social, Inclusión, Diversidad y Equidad

      KPMG México

      A lo largo de esta página web, “nosotros”, “KPMG”, “nos” y “nuestro” se refieren a la organización global o a una o más de las firmas miembro de KPMG International Limited (“KPMG International”), cada una de las cuales es una persona moral independiente.