Det samme internshipet fikk økonomistudenten til å satse på en karriere innen cybersikkerhet.
Karriere innen cybersikkerhet
– Den beste måten å teste ut en arbeidsplass må være gjennom et internship. Som intern fikk jeg muligheten til å bli kjent med folkene som jobbet her, jeg ble en del av det sosiale miljøet, fikk innsikt i noe av den kompetansen som finnes og ikke minst fikk jeg se den utviklingsarenaen KPMG faktisk er. Da jeg fikk tilbud om fast jobb var valget enkelt, sier Hans Oscar Morstad.
I skjæringspunktet mellom teknologi og sikkerhet
Som intern jobbet han tett på cybermiljøet og ble nysgjerrig på fagfeltet. I dag jobber Hans Oscar med SecOps (Security Operations) og bistår ulike virksomheter, både offentlige og private, med å løse sikkerhets- og teknologifaglige problemstillinger.
– Det å jobbe i skjæringspunktet mellom operativ sikkerhet, strategi og teknologi er veldig spennende. Ikke minst er det vanvittig kult å ha direkte påvirkning på hvordan virksomheter som er kritiske for AS Norge jobber med operativt sikkerhetsarbeid.
Høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
Selv om han er utdannet økonom, jobber han i dag mest med teknologi og han forteller at det han liker best med konsulentjobben er den varierte arbeidshverdagen.
– Som en fyr på høygir passer det meg veldig godt at jeg kan starte dagen med analysehatten på, etterfulgt av jobbing med AI og ny sikkerhetsteknologi, før jeg avslutter dagen med noe mer strategisk. I KPMG er det mange muligheter for å utforske nye fagområder og du har stort spillerom til å forme hverdagen etter eget behov, og det setter jeg pris på.
Siden han begynte i KPMG har han jobbet med kundeprosjekter for kritisk infrastruktur, deltatt på konferanser, jobbet som prosjektleder og vært involvert i KPMGs interne strategiarbeid.
– Det første året i KPMG har gått veldig fort mye takket være at jeg har fått jobbe med spennende arbeidsoppgaver fra første stund. Noe av det mest spennende har vært å jobbe med å forbedre hvordan Norge som nasjon kan forsvare seg mot cybertrusler. Jeg har også fått være med i KPMGs største innovasjonsprosjekt innen helse, hvor jeg har fått muligheten til å lede en rekke arbeidsprosesser, sier han.
Er du Hans Oscars nye kollega?
En av hovedgrunnene til at Hans Oscar valgte KPMG som arbeidsplass var det sosiale miljøet. Nå er han på jakt etter flere kolleger han kan jobbe sammen med, ta en kaffe med, eller gå på topptur med.
– Jeg vet at mange trekker frem det sosiale som noe av det beste med KPMG, men det er ingen overdrivelse. Det sosiale miljøet er noe av grunnen til at jeg valgte KPMG og grunnen til at folk blir. Uansett hvilken setting du befinner deg i, uavhengig om det er prosjektarbeid, i lunsjen, på tur eller sommerfest er det alltid et kjent fjes med et smil på lur. Det sosiale miljøet gjør at det er gøy å komme på jobb. Kombinerer du de fine folkene med en arbeidshverdag hvor du får jobbe med landets mest spennende kunder, ny teknologi og i tillegg får være med å lage din egen rolle i et kompetansehus uten like, ja da har du en ganske alright pakke. Har du ikke?
