– Det er noe helt eget ved å få innsikt i hvordan en global bilprodusent faktisk opererer. Globale selskaper som det er ikke bare store tall, men et enormt maskineri, sier Tor Øyel.
Han er egentlig revisor og jobber i Audit-avdelingen, men i det siste har han også vært konsulent for en av verdens største bilprodusenter. Han har vært med på å analysere og kvalitetssikre økonomien til selskapet. Det krever både bransjeinnsikt, teknisk forståelse og tett dialog med kunden.
– Det er spennende å se hvordan en så stor aktør jobber, og hvordan vi kan bidra til å sikre kvalitet og etterlevelse.
Prosjektet har gitt ham erfaring med hvordan internasjonale konsern jobber, og hvilke mekanismer som må på plass for å opprettholde kontroll og transparens.
– Å få være med på dette gir mye mestring. Det er krevende, men utrolig motiverende.
Etter studier ved både BI i Oslo og NHH i Bergen, med et utvekslingsopphold i California, sto Tor Øyel overfor et viktig valg, nemlig hvor han skulle starte karrieren. Valget falt raskt på KPMG.
– Jeg ville jobbe i et ungt og dynamisk arbeidsmiljø med varierte og utfordrende oppgaver. Overgangen fra skole til arbeidsliv gikk overraskende bra, mye takket være gode kolleger og en god onboarding, forteller han.
Tor Øyel jobber i dag i Audit – Large Enterprise, hvor han er del av teamet som reviderer noen av Norges største og mest komplekse selskaper.
– Jobben handler om å analysere finansiell informasjon, forstå forretningsmodeller og vurdere risiko. Det krever nært samarbeid med kolleger og kunder, og ingen dager er helt like, sier han.
For Tor Øyel er det gode arbeidsmiljøet en av de viktigste grunnene til at han trives så godt i KPMG.
– Kolleger her er både faglig sterke og utrolig hjelpsomme. Det er lav terskel for å stille spørsmål, og man blir alltid møtt med støtte og engasjement. Det skaper et trygt og inkluderende arbeidsmiljø hvor man både kan lære og bidra, sier han.
For å løse utfordringene norske virksomheter står overfor, må vi tenke nytt. Vil du bli en del av et fellesskap som utfordrer, utvikler og inspirerer? Husk å sende inn søknaden din innen 10. august 2025.
