Värderingar och kultur

Empowering change and inspiring confidence

På KPMG inspirerar vi förtroende och driver förändring i allt vi gör, varje dag. Vi utmanar oss själva genom att ge vårt absolut bästa till våra kunder, till samhället och till varandra, varje dag. Vi utmärker oss genom vår passion och stolthet, vår expertis och vår nyfikenhet, vår inkluderande kultur och vårt fokus på att utveckla morgondagens ledare.

Våra värderingar är vårt fundament som styr och enar vårt sätt att vara och agera. Värderingarna är de samma oavsett var i världen vi är verksamma och de grunden för vår unika kultur.

Våra värderingar

Våra värderingar visar vad vi tror på och vad som är viktigt för oss som organisation. De vägleder de beslut vi fattar och hur vi arbetar med varandra, våra kunder och samhället.

Integrity: We do what’s right.
Excellence: We never stop learning and improving.
Courage: We think and act boldly.
Together: We respect each other and draw strength from our differences.
For Better: We do what matters.

Integrity

Integrity means we are honest, fair and consistent in our words, actions and decisions – both inside and outside work. We take responsibility for our day-to-day behavior, embrace accountability and hold ourselves to the highest moral and ethical standards at all times – even when under pressure.

We keep our promises and set an example for others to follow.
Excellence

Excellence means relentlessly delivering quality work to the highest professional standards. We do this by staying curious and taking personal responsibility for our learning.

We constantly look to improve our work through data and insights and are open to new challenges and feedback because that is how we develop and improve.
Courage

Courage is about being open to new ideas and being honest about the limits of our own knowledge and experience. It’s about applying professional skepticism to what we see and asking questions where we have doubts.

We speak up if we see something we believe is wrong and we support those who have the courage to speak up themselves. Courage is being bold enough to step outside of your comfort zone.
Together

We do our best work when we do it together: In teams, across teams, and by working with others outside our organization. Working together is important because we know it’s collaboration that shapes opinions and drives creativity.

We embrace people with diverse backgrounds, skills, perspectives and life experiences and ensure different voices are heard. We show care and consideration for others and strive to create an inclusive environment where everyone feels they belong.
For Better

For Better means taking a long-term view, even in our day-to-day choices, because we want to build a stronger KPMG for the future. We never lose sight of the importance of our role in building trust in the capital markets and in business.

We make sustainable, positive change in our local communities and in society at large, striving to make the world a better place.

Inkludering och mångfald

På KPMG värdesätter vi den mångfald och de unika perspektiv som våra medarbetare bidrar med i komplexa frågor. Därför drivs vi av att skapa en inkluderande miljö där våra medarbetare kan växa och blomstra, både professionellt och som individer. Detta engagemang innefattar att investera i våra medarbetares förmågor och utveckling. Det är när våra medarbetare får nå sin fulla potential som vi som organisation kan vara det bästa för våra kunder.

Läs vår IDE-rapport