Antonius Greiner ist Experte für Change & Leadership Development. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Gestaltung von effektiven Entwicklungsprozessen für Organisationen sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor. Seine Schwerpunkte umfassen die Begleitung von Umstrukturierungen, Neuausrichtungen, Post-Merger-Prozessen und Kulturwandel.
Die Entwicklung von Managementteams und Executive Coaching zu Fragen der Positionierung und Entscheidung runden sein Profil ab. Er ist außerdem Lehrbeauftragter an den Universitäten Wien und Salzburg sowie der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg.