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      Chez KPMG, nous savons que la confiance se gagne en faisant ce qui doit être fait, et pas seulement à l’occasion, mais en tout temps. Alors que le monde évolue rapidement et se complexifie, ce principe de base n’a jamais été aussi important.

      Nous sommes engagés à atteindre les normes les plus strictes en matière de comportement professionnel et personnel, dans tout ce que nous faisons. L’éthique et l’intégrité sont des aspects fondamentaux de notre identité, et c’est pourquoi tous les employés de KPMG doivent tenir cette promesse d’excellence.

      Dans notre Code de déontologie canadien, nous présentons les responsabilités que tous les employés de KPMG ont les uns envers les autres, envers nos clients et envers le public. Le Code illustre comment nos valeurs et notre raison d’être donnent naissance à nos plus grandes aspirations et guident l’ensemble de nos comportements et actions. Il définit ce que signifie le fait de travailler pour KPMG et de faire partie de cette grande famille, de même que nos responsabilités individuelles et collectives.

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      Code de déontologie canadien

      KPMG au Canada

      Analyses et ressources

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      La ligne directe de KPMG au Canada permet aux parties prenantes de KPMG de signaler une préoccupation en toute confidentialité.
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      Chez KPMG, la culture d'entreprise repose sur des valeurs qui favorisent l'épanouissement du personnel.
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      Our Values are at the heart of our Global Code of Conduct.