Skip to main content

Submit RFP

      Unsere Dienstleistungen zum Thema deutsche Gehaltsabrechnung umfassen unter anderem diese Aspekte:

      • Beurteilung lohnsteuerlicher Sachverhalte (im Rahmen der laufenden Gehaltsabrechnungen beziehungsweise in Stellungnahmen und Gutachten)
      • Komplettbetreuung von speziellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Expatriates, Vorstände, Projekteinsätze, Business Traveler)*
      • Antragstellung bei Auslandseinsätzen (z. B. Lohnsteuerfreistellungsanträge; Anträge auf Steuerklasse 1 bei beschränkt Steuerpflichtigen etc.)
      • elektronische Abwicklung der Lohnsteuererklärungen, Sozialversicherungsmeldungen und Beitragszahlungen
      • Betreuung bei Betriebsprüfungen im Hinblick auf die deutsche Lohnsteuer und Sozialversicherung
      • Schulungen von Entgeltabrechnern zur Umsetzung der internationalen Lohnbuchhaltung in SAP
      • Vergleichsberechnung von speziellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP

      Unsere Dienstleistungen zum Thema globale, synchronisierte Gehaltsabrechnung umfassen unter anderem diese Aspekte:

      • automatisierter Gehaltsdatenimport und Aufbereitung Ihrer Gehaltsdaten aus SAP, People Soft etc.
      • steuerliche Optimierung von Gehaltskomponenten, abgestimmt auf das jeweilige nationale Recht
      • Durchführung von (De-)Registrierungen zum Erhalt einer Steuer- beziehungsweise Sozialversicherungsnummer
      • Vereinheitlichung Ihrer weltweiten Prozesse auf einen für die Unternehmensgruppe festgelegten Standard
      • professionelle projektbegleitende Kommunikation bei der Implementierung der Prozesse und Strukturen einer globalen, synchronisierten Gehaltsabrechnung Ihrer Unternehmensgruppe
      • Single Point of Contact über unser international besetztes Team in Frankfurt am Main
      • Erstellung eines sogenannten Payroll Instruction Sheet für die jeweilige Gehaltsabrechnung im In- oder Ausland
      • Begleitung oder Durchführung der Gehaltsabrechnung im In- und Ausland
      • Überwachung Ihrer Gehaltsabrechnungstermine und des Prozesses der Zahlungen an die Finanzbehörden
      • Abgleich der Gehaltsabrechnungen und anschließender Rückfluss von Informationen und Handlungsanweisungen für die nächsten Gehaltsläufe
      • Monitoring von Rechtsänderungen im In- und Ausland und Umsetzung der notwendigen Schritte bei der jeweiligen Gehaltsabrechnung

      Mehr KPMG Insights

      Ihre Ansprechpersonen

      * Unsere Beratungsleistungen erbringen wir vorbehaltlich einer Prüfung der berufsrechtlichen Zulässigkeit dieser Leistungen durch KPMG im konkreten Einzelfall. Einschränkungen können sich insbesondere bei den mit * markierten Leistungen ergeben.