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      趨勢洞察

      在全球經濟震盪、地緣政治風險以及各國稅務環境持續更迭下，台灣高資產顧客對於財富管理、資產配置、家族傳承的看法，有了哪些轉變？KPMG安侯建業攜手玉山銀揭曉「家業傳與承」的核心思維
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      儘管全球局勢動盪，家族辦公室仍持續邁向成熟與專業化，重心從財富管理轉向財富保值，並展現更謹慎的人才策略與全球化佈局

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      不確定的時局，私人企業如何保持信心並透過敏捷行動擁抱成長？

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      永續與創業精神為維繫世代成長的重要關鍵！還有哪些策略是驅動家族企業跨越世代傳承與成長的關鍵力量？家族辦公室扮演何種關鍵角色？
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      鼓勵跨代創業的精神 引領家族企業通往永續成功之路
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      家族企業體認到唯有採用永續的經營法則與方法，才能為未來的子孫創造他們所想要的世界。哪些是有助於家族企業展現永續績效的關鍵因素？

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      「有效溝通」及「接班能力的養成」為世代傳承接班的重大挑戰，家族企業應及早設置一套完整性、系統化及可執行的總體規劃(Master Plan)

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