Organisationen müssen sich transformieren, um zukunftsfähig zu bleiben. Dies erfordert grundlegende Änderungen im Wertversprechen, der Wettbewerbsfähigkeit und dem Betrieb. Auslöser können externe Kräfte, Kundenpräferenzen, regulatorische Anforderungen, veraltete Geschäftsmodelle, technologische Fortschritte, ineffiziente Synergien oder neue Führungsvisionen sein.
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