Au-delà de l’engouement pour l’IA générative, il devient de plus en plus évident que cette technologie n’est pas qu’une tendance passagère. Toutefois, de nombreuses entreprises n’ont pas mis en place les politiques nécessaires, pas plus qu’elles n’offrent la formation requise pour s’assurer que le personnel utilise ces outils de la manière la plus efficace et la plus sûre qui soit. Ce ne sont là que quelques-uns des points à retenir du plus récent Répertoire sur l’adoption de l’IA générative de KPMG au Canada, dans lequel nous explorons les progrès du pays en matière d’adoption de l’IA générative au travail.
En août 2024, nous avons mené un sondage auprès d’adultes du Canada et avons constaté que près de la moitié (46 %) des travailleurs canadiens utilisent l’intelligence artificielle générative (IA) dans le cadre de leur travail, une hausse de 22 % par rapport à l’an dernier. 65 % d’entre eux utilisent quotidiennement des solutions d’IA générative au travail, comparativement à 51 % en mai 2023. Même si cela devrait représenter une bonne nouvelle, le sondage a également révélé qu’à peine 18 % des personnes employées affirment que leur entreprise autorise officiellement l’utilisation d’outils d’IA générative et dispose d’une politique complète.
Le sondage de cette année explore les tendances, les occasions et les enjeux liés à l’IA générative avec lesquels les effectifs et les entreprises de partout au pays doivent composer aujourd’hui. Que vous utilisiez déjà ces outils afin de créer de la valeur pour votre entreprise ou que vous testiez encore ces technologies, le Répertoire de KPMG au Canada vous aidera à prendre de meilleures décisions, à comprendre les risques et à élaborer une stratégie d’IA qui génère de la valeur à long terme pour votre entreprise.
