Naar hoofdinhoud gaan

      Cafetariaplannen en flexibele verloning zijn steeds populairder geworden in het moderne HR-landschap. Werkgevers bieden deze plannen aan als een manier om hun werknemers meer keuzevrijheid te geven bij het kiezen van hun arbeidsvoorwaarden. Cafetariaplannen bieden werknemers de mogelijkheid om hun loonpakket aan te passen aan hun individuele behoeften en voorkeuren. Ze kunnen kiezen uit verschillende opties zoals extra vakantiedagen, pensioenbijdragen, opleidingsbudgetten en meer.

      Op deze pagina kan u de laatste updates, inzichten & event takeaways over het aanbieden van cafetariaplannen vinden. Ons multi-disciplinair team van experts levert inzichten rond flexibele vergoedingen, mobiliteit, sociale zekerheid, arbeidsrecht en HR-strategieën.

      Lees verder voor het laatste nieuws of navigeer meteen naar uw gewenste topic:

      Success stories | HR  |  Mobiliteit  |  

      Olivier Vanneste

      Partner, Head of People Services | Tax, Legal & Accountancy

      KPMG in Belgium

      Laatste nieuws

      Meer keuze, meer betrokkenheid: hoe Flex Reward het verloningsaanbod van ABN AMRO versterkt

      Mobiliteitsbudget verplicht vanaf 1 januari 2027.

      De verhoogde fietsvergoeding: voorwaarden en aandachtspunten

      Eindelijk een formule voor een eenvoudigere berekening.

      Cases

      Meer keuze, meer betrokkenheid: hoe Flex Reward het verloningsaanbod van ABN AMRO versterkt

      Frank Vandewal, Director Reward and International Mobility bij GSK, geeft uitleg over hun flexibele verlonings- en mobiliteitsplan.

      Geert Vanherwegen, Director Compensation & Benefits bij Randstad Group Belgium, over de KPMG Flex Reward Tool en Total Reward Statement.

      Flex Reward Tool: de weboplossing voor cafetariaplannen en flexibele verloning

         

      HR

      Een complete gids voor het opstellen en aanbieden van flexibel verlonen.

      Ontdek meer details over budgetneutraliteit in uw flexibele cafetariaplan

      Ontdek aan welke criteria een duurzaam cafetariaplan moet voldoen

      Een kritisch overzicht van mogelijke budgetten om een cafetariaplan te financieren

      Vijf (onverwachte) voordelen van flexibele verloningsplannen

      Krijg inzicht in de basiselementen van een flexibel verloningsplan

         

      Mobiliteit

      Mobiliteitsbudget verplicht vanaf 1 januari 2027.

      De verhoogde fietsvergoeding: voorwaarden en aandachtspunten

      Eindelijk een formule voor een eenvoudigere berekening.

      Vanaf 1 januari 2023 zal de professionele kilometervergoeding onderworpen worden aan belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.

      De fiscale, sociale en praktische details van kortetermijnwagens in je mobiliteitspakket

      Ontdek meer

      Blijf op de hoogte

      Weet als eerste welke zakelijke trends uw bedrijf vooruithelpen.

      stay informed

      KPMG Reward praktijk

      Toptalent aantrekken en behouden door uw flexibiliteit te verhogen.
      stapel munten en carrière opties