Jobber i skjæringspunktet mellom teknologi og HR

Cecilie er en del av Human Capital-avdelingen i KPMG, hvor hun er spesialisert innen HR-teknologi, strategisk HR, og organisasjonsutvikling. Hun har erfaring fra flere HR-teknologiprosjekter og bruker sin kompetanse innen menneske-teknologi-interaksjon til å skape effektive og brukervennlige prosesser.

– Jeg bistår ulike organisasjoner med rådgivning og implementering av teknologiske løsninger som ServiceNow og SAP. Jeg syns det er givende å se hvordan riktig teknologi kan bidra til å automatisere manuelle oppgaver og frigjøre tid til strategisk arbeid, sier Cecilie.

Med en master i Organisasjon, arbeid og ledelse fra Universitetet i Oslo, er Cecilie en del av et sterkt fagmiljø i KPMG. Hun søkte seg til KPMG nettopp for å lære av mer erfarne kolleger.

– Jeg får jobbe tett med noen av landets fremste eksperter. Jeg er dessuten heldig som har inspirerende ledere med god faglig forståelse. Det gjør arbeidshverdagen utrolig spennende.

Cecilie er interessert i hva som gjør at mennesker og grupper presterer på sitt aller beste, og hun er opptatt av hvordan teknologi kan hjelpe til med å få dette til å skje i bedrifter og organisasjoner. Hun elsker å utforske teknologier og systemer som ServiceNow, SAP, Microsoft Copilot, Camtasia, og Synthesia.

– Hos KPMG får du muligheten til å være med på denne spennende reisen og bidra til å forme fremtidens HR-landskap.

Når avdelingen er på jakt etter nye hoder, har Cecilie et klart bilde av hvem som er drømmekollegaen hennes.

– I tillegg til å ha god humor, er det en fordel å være engasjert, proaktiv, generøs og inkluderende. Hvis du oppfyller disse kriteriene, er det lite som kan bli bedre.